2016年06月07日更新
| 事業の名称 | 平成28年度 新入社員研修 | ||
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| 事例ID | 4061 | ||
| 事業者名 | 一般社団法人 京都府建設業協会 | ||
| ホームページ | http://www.kyokenkyo.or.jp/index.html | ||
| 所在地 | 〒604-0944 京都府京都市中京区押小路通柳馬場東入橘町645 京都建設会館 | ||
| 電話番号 | 075-231-4161 | ||
| 実施エリア | 近畿エリア 京都府 | 実施年度 | 平成28年度 |
| 取組区分 | セミナー・研修会等 | 対象者 | 若年技術・技能者, 女性技術・技能者 |
| 事業の目的 | 1)受講生たちに社会人基礎力である｢前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームワーク」を身につけてもらう。 2)社会人の基礎であるマナー・心遣いを習得してもらう。 3)未来の建設人として、建設業界の特徴を理解し、基礎知識を習得してもらう。 |
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| 事業の実施体制 | ◆主催：一般社団法人 京都府建設業協会 ◆協力：京都サンダー 株式会社 ◆対象：１）会員企業に入職していること。 ２）入社5年以内または25歳以下であること。 ◆13日講師：田辺 直子 氏【京都サンダー株式会社 キャリアカウンセラー】 ◆14日講師：三浦 規義 氏【ハタコンサルタント株式会社 経営企画部長】 |
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| 事業内容 | ◆日時：平成28年4月13日～14日 ◆場所：里山の休日 京都・烟河 多目的室(亀岡市本梅町平松泥ヶ渕1‐1) ◆内容 ～1日目 コミュニケーション力養成～ 1)社会人に求められること 2)ビジネスマナーの基本(基本の立居・振舞編) 3)ビジネスマナーの基本(電話対応・名刺交換編) 4)ビジネスコミュニケーションの基本 5)コミュニケーションの応用 宿題)「建設業であった本当に心温まる物語」について200字感想文 ～2日目 建設技術者としての基礎・基本～ 1)建設業で働くということ 2)建設業の基礎知識 3)建設業の仕事 4)安全リスク管理の基礎知識 5)建設業5Sの基礎知識 6)能力向上実践シートの設定 |
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| 参加者数 | （京都）京都市 １５社３０名 （京都）向日市 １社 １名 （宇治）宇治市 １社 ３名 （綴喜）京田辺市 １社 １名 （相楽）木津川市 １社 １名 （亀岡）亀岡市 ３社 ５名 (福知山)福知山市３社 ３名 （宮津）与謝野町 １社 １名 (京丹後)京丹後市１社 １名 合計 ２７社４６名 |
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| 事業成果1 | 1)新入社員研修は、企業体力の乏しい個々の事業場単独では実施が困難であり、協会での一括実施は会員事業場にとっても有意義なものである。 2)研修生の入職先の多くは中小事業場であり、同期の仲間が少ない。 本研修の実施で、同期の仲間が増えるだけでなく、他企業の社員との交流も図れ、互いに刺激し合える。 3)建設業の仕事は、自身の職場内はもちろん、協力企業や発注関係者とも協力して進めていかねばならない。 グループワーク班や宿泊班など初めて会った人たちとどれだけ協力して、物事を進めていけるかが問われており、自身のコミュニケーション力や協調性を伸ばす機会となっている。 4)今年度より、研修中に見せた受講生の特徴を記した講師直筆の「評価シート」をはじめ、研修中の各受講生に関する情報を、各申込企業の代表者宛に送付した。 これにより、企業が各受講生の性格・思考を把握でき、今後の配属先や育成計画を考査する際の参考に出来る。 |
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| 事業成果2 |
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