2015年03月31日更新
| 事業の名称 | 新入社員研修 | ||
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| 事例ID | 519 | ||
| 事業者名 | 一般社団法人 京都府建設業協会 | ||
| ホームページ | http://www.kyokenkyo.or.jp/index.html | ||
| 所在地 | 〒604-0944 京都府京都市中京区押小路通柳馬場東入橘町645 京都建設会館 | ||
| 電話番号 | 075-231-4161 | ||
| 実施エリア | 近畿エリア 京都府 | 実施年度 | 平成26年度 |
| 取組区分 | セミナー・研修会等 | 対象者 | 若年技術・技能者 |
| 事業の目的 | ①研修生たちに社会人基礎力である｢前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームワーク」を身につけてもらう。 ②未来の建設人として、建設業界の特徴を理解し、基礎知識を習得してもらう。 |
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| 事業の実施体制 | ◆主催 一般社団法人 京都府建設業協会 ◆対象①会員企業に入職していること。 ②入社5年以内もしくは25歳以下であること。 |
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| 事業内容 | ◆日時 平成26年4月10日～11日 ◆場所 烟河(京都府亀岡市) ◆内容 ～1日目～ ・社会人と学生の違い ・建設業界の動向、求められる人材像と役割 ・ビジネスマナーの習得 ～2日目～ ・コミュニケーションの重要性 ・建設業の基礎知識と仕事の流れ ・これまでの知識の実践～施工ゲーム～ ・チャレンジ目標の設定 ・発表・決意表明 |
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| 参加者数 | 16社46名 | ||
| 事業成果1 | ①新入社員研修は、企業体力の乏しい個々の事業場単独では実施が困難であり、協会での一括実施は会員事業場にとっても有意義なものである。 ②研修生の入職先の多くは中小事業場であり、同期入社の仲間が少ない。本研修の実施で、同期の仲間が増えるだけでなく、他社の社員との交流も図れ、互いに刺激し合える。 |
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| 事業成果2 |
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