一般社団法人　京都府建設業協会 京都府

１）新入・若手社員が抱える不安や悩みの解消
２）入社～現在に至るまでの振返り
３）会社・企業の一員としての自覚

一般社団法人　京都府建設業協会 京都府

１）受講生に社会人基礎力である「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームワーク」を身につけてもらう。
２）社会人の基礎であるマナー・心遣いを習得してもらう。
３）京都の建設業界における未来の担い手として、業界の特徴を理解し、基礎知識を習得してもらう。
また、「安全衛生教育」「５Ｓ～整理整頓～」など明日からの業務にすぐ活かせる知識も学ぶ。

（一社）奈良県建設業協会　 奈良県

将来への担い手確保の対応の一貫として、労働環境の改善や人材教育を目的とする。

一般社団法人　京都府建設業協会 京都府

１）新入・若手社員が抱える不安や悩みの解消
２）入社～現在に至るまでの振返り
３）会社・企業の一員としての自覚

一般社団法人鳥取県建設業協会 鳥取県

会員企業の就職内定者及び３年以内の方に、社会人としての基本を習得させ、建設産業に対する理解を深めてもらい、入社前の不安を解消し、入社後の定着促進を図る。

一般社団法人　京都府建設業協会 京都府

1)受講生に社会人基礎力である｢前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームワーク」を身につけてもらう。
2)社会人の基礎であるマナー・心遣いを習得してもらう。
3)京都の建設業界における未来の担い手として、業界の特徴を理解し、基礎知識を習得してもらう。
また、「安全衛生教育」「５Ｓ～整理整頓～」など明日からの業務にすぐ活かせる知識も学ぶ。

（一社）奈良県建設業協会　 奈良県

将来への担い手確保の対応の一貫として、労働環境の改善や人材教育を目的とする。

一般社団法人鳥取県建設業協会 鳥取県

会員企業の就職内定者及び3年以内の方に、社会人としての基本を習得させ、建設産業に対する理解を深めてもらい、入社前の不安を解消し、入社後の定着促進を図る。

一般社団法人鳥取県建設業協会 鳥取県

会員企業の就職内定者及び就職後3年以内の方に、社会人としての基本を習得させ、建設産業に対する理解を深めてもらい、入社前の不安を解消し、入社後の定着促進を図る。

一般社団法人　京都府建設業協会 京都府

１）新入・若手社員が抱える不安や悩みの解消
２）入社～現在に至るまでの振返り
３）会社・企業の一員としての自覚