2015年04月06日更新
| 事業の名称 | 建設産業新入社員研修及びフォローアップ研修の実施 | ||
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| 事例ID | 414 | ||
| 事業者名 | (一社)山梨県建設業協会 | ||
| ホームページ | http://www.y-kenkyo.or.jp/ | ||
| 所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1-13-7 | ||
| 電話番号 | 055-235-4421 | ||
| 実施エリア | 北陸・甲信越エリア 山梨県 | 実施年度 | 平成26年度 |
| 取組区分 | セミナー・研修会等 | 対象者 | 若年技術・技能者 |
| 事業の目的 | 新入社員研修については、各企業が自ら社員の人材育成を行える環境にないことから、人材の確保・育成・定着、さらには新分野進出にも対応できるような人材育成を目的に、新規入職者が社会人・企業人としての資質の向上及び建設業に携わる者としての意識の高揚を図り有為な人材の育成と定着を図る。 また、ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修については、入職後１年～２年経過し、仕事に慣れ始めたと思われる社員を対象に、今後必要な能力として「自覚・気づき・やる気」等目に見えない部分や、「自分の仕事を理解する等」目に見える部分の行動を研修することを目的とする。 |
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| 事業の実施体制 | ・新入社員研修については、新規採用及び年度中の中途採用者を対象に２泊３日の日程で、富士教育訓練ｾﾝﾀｰに委託し実施している。 ・フォローアップ研修については、採用後１年～２年の社員を対象に１泊２日研修を富士教育訓練ｾﾝﾀｰに委託し実施している。 |
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| 事業内容 | ・新入社員研修 実施期間 ４月 場 所 富士教育訓練ｾﾝﾀｰ 実施内容 新入社員研修 社会人としての責任と義務・会社営業体制の確立に向けて・建設業と労働安全衛生等 ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修 実施時期 １２月 建設業を取り巻く環境・資格取得と職業倫理・グループ討議等 |
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| 参加者数 | 新入社員研修 ４月２日～４月４日 ２泊３日 ４５名 ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修 １２月１１日～１２月１２日 １泊２日 ９名 |
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| 事業成果1 | ・新入社員研修については、参加者全員に仕事に取り組む決意表明と感想文を提出している。 ・ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修については、感想文を全員提出している。 |
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| 事業成果2 |
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